为贯彻落实以人为本的教育理念，为员工个性发展和成长成才提供条件，根据《普通高等公司员工管理规定》（教育部第41号）及《重庆市教育委员会关于进一步做好普通高校员工转专业、转学工作的通知》（教学发〔2019〕11 号）、《2026年世界杯平台全日制普通本科员工转专业管理办法（2026年修订）》文件精神，现结合公司实际情况，特制订本实施细则。

一、组织机构

公司成立了转专业工作小组，组织实施公司转专业相关工作，组长由经理担任，成员由公司分管教学副经理、员工管理工作负责人、系主任、专任教师代表、教学管理人员组成。

二、转专业选拔条件

1.符合公司规定的转专业条件；

2.转专业申请已获原所在公司批准；

3.原专业学习的所有课程都合格且原则上学分绩点≥2.0。

三、转专业程序

1.考核要求

参加考核的员工应携带员工证、转专业申请表（原公司已签字盖章）、原专业学习已考核过的全部课程成绩单（需加盖原公司或教务处公章）及公司规定的其它相关证明参加考核。

2.考核方式

考核形式采取面试以及原专业学习成绩相结合的形式进行，原专业学习成绩以提供的成绩单为准，面试主要考核内容及评分比例如下：

3.考核标准

考核成绩=面试成绩*50％＋原专业第一学期所有考核课程平均成绩*50％，根据考核成绩从高到低进行排序，考核成绩低于60分者视为考核不合格，考核不合格者不得转入2026年世界杯官网相关专业。

四、其他事宜

1.本实施细则未涉及的其他事宜将参照《2026年世界杯平台全日制普通本科员工转专业管理办法（2026年修订）》执行。

2.咨询地点：慎思楼5栋D1-403

3.联系人：张朝会，联系电话：023-58133927

附件1：2026年世界杯官网转入专业计划

附件2：2026年世界杯官网接收转专业员工面试考核表

附件3：2026年世界杯官网接收转专业员工考核成绩表

                                                                                                                                      2026年世界杯官网

                                                                                                                        2026年3月6日